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多选题 52. 下列哪些情况下用人单位不用向劳动者支付经济补偿( )。

A

张某因盗窃罪被判刑,用人单位决定解除与张某的劳动合同

B

陈某因严重失职,给公司造成重大损害

C

公司提出与马某续订劳动合同,且维持原合同条件不变,马某不同意续签

D

公司未及时足额的向魏某支付报酬,魏某与公司解除劳动合同

正确答案 :A B C

解析

【事考帮答案】ABC。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。故C对,题目中AB均属于第三十九条规定的情形。D选项属于第三十八条规定的情形,故D错。综上本题选ABC。