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正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查管理常识-管理学。绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况,投入指的是人力、物力、时间等物质资源,产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。从管理学的角度看,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。故本题对。
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下列关于组织文化的说法,正确的有( )。
SWOT分析的评估过程具有主观性,容易被评估者的偏见所影响。( )
某公司希望通过业务的集中化,以更高的效率、更好的效果来满足,某一特定服务对象的战略属于( )。
目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。
美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力。
层级制和职能制划分的依据是( )。
在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着下列哪种关系?( )
环境是组织生存的主壤,它既能为活动提供基本条件,同时也必然对组织的活动起制约作用。下列哪项是组织所面临的特殊环境?( )
根据管理对象范围,可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。
电子会议技术是一种有效的集体决策方法,缺点是受个人计算机操作能力的影响。
连接绩效计划和绩效评估的中间环节是( )。
非正式组织对组织起着正面和反面的作用,其中起积极作用主要表现为( )。