霍桑实验研究表明：影响生产力重要的因素是工资待遇和工作环境。

招录考核、领导审查工作属于（）。

物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。

组织设计是管理者为实现组织目标而对组织进行设计的活动。

由于风险型决策比不确定型决策的风险小，所以管理者对未来往往比较乐观，在做决策时常常采取“决策树”法。（）

二、多选题。每题1.5分，共30分。下列关于组织中领导权力的论述正确的是（）。

某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上，直线经理非常不满意，这说明在该公司（  ） 

直线型组织结构的特点不包括下列哪一选项( )。

前馈控制是以未来为导向的，它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是（）。

等级择一法的优点包括（）。

组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是

踪型控制是指在战略行动成果尚未产生之前，对战略行动的结果趋势进行预测，并将预测的结果与预期结果进行比较与评价，如果发现可能出现战略偏差，则提出预防性纠正措施，保证战略目标的实现。