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正确答案 :错
解析
本题考查组织战略的领导。 战略制定主要是一个思维过程,它依靠的是直觉与分析能力,是组织行动之前对力量的部署与安排。而战略执行主要是一个行动过程,是在行动中管理与运用组织的各种资源与能力的过程,它依靠的是激励与领导技能。题干说法应为“战略执行”。 故本题说法错误。
相关试题
战略管理的管理周期一般是3~5年。
战略管理可以指导资源配置的优先顺序。
根据组织的发展要求和经营目标,针对组织所面临的机遇,列出所有可能达到经营目的的战略方案。这种方案是( )。
管理大师明茨伯格将战略管理划分为十个学派。
文化学派强调集体思维。
战略管理理论演进的第三个阶段是战略规划时代。
“顺应并预期环境变化,发现威胁与机遇”是( )时代管理重点。
战略实施与战略制定同等重要。
在组织战略管理中强调“将正确的事做好”是( )。
利用优势,回避或减轻外部威胁影响的战略匹配是:
( )是一种在减少内部弱点的同时,规避外部环境威胁的防御性战略。
战略控制应该包括( )等基本控制要素。