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正确答案 :错
解析
本题考查组织战略的领导。 战略制定主要是一个思维过程,它依靠的是直觉与分析能力,是组织行动之前对力量的部署与安排。而战略执行主要是一个行动过程,是在行动中管理与运用组织的各种资源与能力的过程,它依靠的是激励与领导技能。题干说法应为“战略执行”。 故本题说法错误。
相关试题
对于组织的战略制定与选择的全过程来说,影响战略评价的因素有很多,其中对战略评价结果有很大影响的因素是( )。
学习学派认为战略制定是一种集体学习,领导的作用变得不再是预想深思熟虑的东西,而是管理战略学习的过程。
在组织战略管理中强调“将正确的事做好”是( )。
战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,它包括( )。
战略规划时代的管理程序呈周期性的特点。
战略控制应能反映不同经营业务的性质与需要,这是战略控制的( )。
利用优势,回避或减轻外部威胁影响的战略匹配是:
完整的战略管理过程,包括战略分析、战略制定、战略实施与控制
战略管理的环境学派强调综合性,并力图对不同学派进行有机结合。
战略管理在组织的应用还存在的限制和困难包括( )。
战略目标是否正确,直接影响战略和战略管理的成败。
“顺应并预期环境变化,发现威胁与机遇”是( )时代管理重点。