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A
推动组织变革
B
保持组织稳定
C
减少环境变化
D
推动环境变化
正确答案 :A
解析
考查组织变革。面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并推动组织变革。
相关试题
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
人际关系理论的创始人是( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
组织文化的显性内容包括( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。