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正确答案 :对
解析
本题考查领导的含义。 领导者则既可能是被正式组织任命的,也可能只是群体内自然产生的。领导者影响下属行为的能力要大大超过正式职权所赋于他们的范围。 故本题说法正确。
相关试题
麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
有效的领导方式与环境和个性有关。
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( )
分权式的领导总比独裁式的领导更有效。
领导者的专家权力主要来自于个人魅力。
领导者不一定是管理者,管理者也不一定是领导者。
管理方格理论认为,使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫( )。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。
领导的构成要素有:( )。
豪斯将领导分为四种类型:指令型、( )。
美国俄亥俄州立大学的研究认为:( )型的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。