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对
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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】A。本题考查沟通障碍。 沟通过程中的人际因素主要包括:沟通双方的相互信任、信息来源的可靠度和发送者与接受者之间的相似程度。这些因素会对沟通效果产生影响。 故本题说法正确。
相关试题
如果一个组织中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( ).
零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。
影响有效沟通的障碍包括( )。
主管人员工作繁重,需要有人选择信息以节省时间,并有效控制组织时,可采用( )沟通模式。
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。
马斯洛认为人的行为决定取决于( )。
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:( )。
高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?( )
赫茨伯格认为管理首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素。
激励是通过影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为。
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中。