相关试题

有一个个体在信息中心，充当参谋机构的沟通形态是（ ）。

我们通常所说的“小道消息”属于（ ）。

文化层次不同，人们的需要层次也会不同。

按照期望理论，在（ ）情况下激励力量为0。

冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。

一个尊重需求占主导地位的人，下列那种激励措施最能产生效果（ ） 。

赫茨伯格的双因素理论认为提拔重用属于（）。

报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。

激励是通过影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为。

管理者处理冲突的办法主要包括（ ）。

企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象?（ ）

公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。