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A
领导人不同
B
目的不同
C
实施标准不同
D
活动方式不同
E
实际效果不同
正确答案 :B C D E
解析
考查领导艺术与权术。领导艺术与权术的主要区别在于目的不同、实施标准不同、活动方式不同、实际效果不同。
相关试题
最主要、最典型的公共组织是( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
组织文化的结构包括( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
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