组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

按照组织变革的侧重点的不同，可将其分成（ ）。

组织活动的复杂性、管理失误的不可避免性、（ ）都是控制的必要性。

在一个组织中，授权者对受权者的行为负有最终的责任。

大批量生产的企业，生产专业化程度高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。

11.管理学中，“一只羊是放，一群羊也是放”反映了当下属工作相似时，要相应地缩小管理幅度。

在企业中将各部门划分为西部、中部、东部和南部地区，这种划分部门所依据的标志是（ ）。

（ ）是企业部门化的具体体现，是职位界定的前提和基础。

下列哪项是扁平式组织的缺点？（）

1981年美国哈佛大学教授狄尔和麦肯咨询顾问爱伦▪肯尼迪认为，价值观是组织文化的核心和基石，是组织的基本思想和信念。（ ）

内部选聘的优点有（ ）。

17.环境之所以会对组织的结构产生重大影响，是因为任何组织都或多或少是个开放的系统。