相关试题

作为管理的载体和基本途径，组织对于管理具有基础性和工具性意义。

非正式组织可能传播流言蜚语、鼓励消极态度，所以要避免其形成。

工作的集中与分散和权力的集中与分散是等同的一回事。

某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门，近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一品种发展出三个大的品种，它们的制造工艺和用户特点有很大不同，因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下，企业应当进行如下组织结构调整。（   ） .

正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（ ）。

企业人员素质普遍偏高，对领导的意图能很好地意会，则适合采取集权管理。

“三个和尚没水吃”的典故，反应了要素组合的低效方式，使得整体的力量反而削减。   

比较严峻的外部环境在一定程度上会助长（ ）。

有效管理幅度是指(  )。 

正式组织的组织目标是利润或者服务社会，非正式组织的组织目标是成员满意。

影响有效管理幅度的因素主要有（  ）         

外部环境与组织内部结构具有关联性。