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A
生育
B
失业
C
患病
D
患职业病
正确答案 :A B C D
解析
本题考查劳动法。 《劳动法》规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休,(2)患病,(3)因工伤残或者患职业病,(4)失业,(5)生育。故本题答案为A、B、C、D。
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45.某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就变更劳动合同达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂( )。
以下情形中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。
关于劳动合同的解除,下列说法正确的是( )。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。( )
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )。
我国《反不正当竞争法》规制的主体主要是( )。
下列有关劳动合同的表述,错误的是( )。
有限责任公司由50个以下股东出资设立。( )
征收( )的,由国务院批准。
甲决定创立公司,遂与朋友乙各出资50万成立普通合伙企业丙,由甲负责打理。因经营不善,企业对外亏欠200万元。对于200万元的债务,甲、乙之间的责任说法正确的是( )。
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。( )