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A
效益原理
B
能级原理
C
系统原理
D
人本原理
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。考查管理常识-管理学。
人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。故本题选D。
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衡量行政成本的标准不包括( )。
有人认为:“领导就是管理,管理就是领导,两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述,正确的是( )。
我国人均工资收入较大幅度地增加,但是职工抱怨依然较多,甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是( )。
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编制计划是管理工作的重要内容,在编制计划的重要作用中不包括( )。
某企业总经理安排公关部去市场调查,只告诉了调查目的,具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为( )。
下列对社会管理理解正确的是( )。
2. 由美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳观察总结的“破窗理论”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性。( )
李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点,他属于( )领导。
“其身不正,虽令不从;其身正,不令而行。”这句话包含的道理有( )。
决策过程中最核心、最关键的一步是( )。
关于马斯洛的需要层次理论,下列说法正确的有( )。