某大企业人才济济，设备精良，长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（ ）工作存在问题。

“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（ ）。

组织规模一定时，管理层次与管理幅度成反比。（ ）

某企业总经理安排公关部去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（ ）。

管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是（ ）。

在抗洪救灾斗争中，许多行政领导者总是出现在最危险的地方，这属于（ ）式领导方式。

某地大学食堂普遍涨价，当地政府对各大学下达调控菜价的指令，这体现了行政执行的（ ）。

管理学中，“鲶鱼效应”意思是说组织中有博弈和竞争才会有活力。（ ）

16. 领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重担。（ ）

人们常说：“政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明（ ）。

程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（ ）。

11. SWOT分析法，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部外部因素通过调查列举出来。下列关于“SWOT”含义对应正确的是（ ）。