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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查技术技能。
管理者应当具备三种技能,即概念技能、人际技能和技术技能。高层管理者虽然不需要经常性地从事具体的作业活动,但也需要对技术技能有基本的了解。
故本题说法正确。
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下列选项中,哪一项不是“专家调查法”的优点( )。
管理工作成效要以管理者实现的工作成效来检验,就此而言,管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,属于典型的社会性活动。
二、单项选择题(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上,每小题1分,共40分)管理活动中各种因素会因为环境的变化而不断更新,其中最活跃的因素是( )。
没有良好的态度,能力再强也会偏离正确的方向,所以组织人员培训的重点在于使员工树立敬业精神,并建立良好的团队合作、人际关系。
对组织人员的考评,应包括下列哪些方面( )。
社会比较理论认为,当一个人作出了成绩并取得报酬后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,也关心自己所得报酬的相对量。
下列选项中,哪些属于非语言的沟通方式( )。
科学管理理论产生的历史和社会背景,决定了它不可避免地具有局限性,主要表现在( )。
“修身、齐家、治国、平天下",即“天下之本在国,国之本在家,家之本在身”的道理,源于我国古代( )的管理思想。
即使是基层管理者与作业者也有本质区别,主要在于管理者要促成他人努力工作并对他人工作的结果负责。
每个人的工作虽然可以通过命令和指挥的形式来实现,但要使个人承认命令的权威性并接受它:其前提是( )。
虚拟网络型组织结构适用于下列哪类公司( )。