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A
人
B
资金
C
资源
D
技术
正确答案 :A
解析
本题考查组织的含义。
每个组织都是由两个以上的人员组成的。人是组织的主体,是组织借以开展工作、达成目标的首要因素,而且组织是两个以上人员的集合体,单独一个人的工作是不能够构成组织的。故本题答案为A。
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对非正式沟通中的错误信息必须“以其人之道,以还治其人之身”,通过非正式沟通渠道进行更正。
()的核心思想是通过职务或者职位取代个人或者世袭地位来管理。
保守型战略,组织实行的是刚性结构,其特点包括( )。
管理即对一定范围的人员和事物进行安排与处理。
就管理的特殊属性来讲,作为一种社会活动,管理都是在特定的社会经济政治关系中进行的体现的是管理的( )。
激励控制通常与输入控制系统中的指标相联系。
定量预测能充分发挥专家经验和主观能动性,比较灵活,但无法及时提出预测结果。
( )是在同一个业务链或者产业链上进行业务拓展,实现增长。
在命令链的每个链环处,拥有( )的管理者均有权指挥下属人员的工作,无须征得他人意见而做出某些决策。
权变组设计理论是从灵活性和多样性转向正规性、标准化。
组织可通过( )对文化进行传承。
( )是实现组织管理效率和效益的保证,有助于提升部门和个人绩效。