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√
是
x
否
正确答案 :否
解析
本题考查一般管理理论。
法约尔认为,企业经营需要技术、经营、财务、安全、会计、管理六种基本活动。管理有计划、组织、指挥、协调、控制五项职能。
故本题说法错误。
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三、判断题(30题,0.9分一题)彼得·圣吉教授认为,不同的人对同一事物的看法不同,原因是他们的智力水平不同。
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
某企业多年来任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的( )。
管理学中的原理和方法适用于各种类型的组织,说明管理学具有( )。
正式的组织信息网络沟通有五种基本模式、其中,“Y”式沟通模式下,组织成员往往可以达到比较一致的满意度,组织士气高昂。
报告制度法的基本作用在于获得第一手的信息。
组织文化的核心是()。
下列哪些属于泰勒科学管理理论的内容( )。
下列选项()不是组织文化的特征。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
()理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。
量本利分析法属于()。