非动机性行为是人在无意识状态下进行的无目的活动。（  ）

领导有名词和动词之分，作动词时是指领导行为和过程，管理学中的领导理论主要研究此种词性，领导作动词时的三要素不包括（  ）。

组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,其由物质层、制度层和精神层构成。其中，被称为“核心文化”的是（  ）。

为了称补直线制组织专业化程度低、对管理人员要求高等不足，军队开始设置参谋职位，职能制组织就此产生。职能制组织形式又称（  ）结构。

现代人力资源管理要求运用科学的评价系统对人员素质及工作绩效做出客观、公正的评价，其中，（  ）有效开展人事考评工作的基本前提。

事业部制最早由美国通用汽车公司总裁斯隆提出，故有“斯隆模型”之称。关于其特点，下列说法不正确的是（  ）。

单位把招募到的人员安排在恰当的岗位后，要尽力让他们持续地表现出积极的行为。这属于管理工作中的哪项职能？（ ）

期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆提出的一种激励理论。下列关于期望理论的公式表示，正确的是（  ）。

决策通常不是在一张白纸上描绘组织的未来蓝图，而是在一定程上对组织先前的活动进行调整。这体现了决策的哪种影响因素?（  ）

危机是风险的诱因，风险是危机积聚后的隐性表现。（  ）

人造、开放和动态的社会经济组织系统虽然存在多种形式，但也有共同特征，不包括（ ）。

绩效监控是绩效管理的第二个重要环节，也是整个绩效周期中历时最长的环节。（  ）