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A
管理其下属,使其为公司效力
B
领导者的个人魅力
C
权力的运用
D
被领导者和追随者的服从
正确答案 :D
相关试题
领导的艺术和权术是两个完全不同的概念,二者没有任何的交叉。
某产品售价为500元,已知厂家固定成本为120万元,变动成本为180元,因此必须保证销量超过3750支才能不亏本。
有一类领导,他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要,也会留心员工的生日,及时送上祝福:当下属遇到困难时,会表达关心、鼓励,这使得下属在工作中更加认真。这类领导的领导方式适合运用在( )的组织中。
根据费德勒权变理论,在环境较好或者环境较差的情况下,采用高LPC领导方式比较有效。
( )认为战略制定是各种正式的和非正式的利益团体运用权力、施加影响和不断谈判的过程。
战略管理理论演进的第三个阶段是战略规划时代,开始于20世纪70年代,至今仍在发展中。
委托人和代理人的行为选择是以各自利益最大化为导向的,二者之间的利益偏差是绝对的。
三、判断(每题1分,共30题)任何创新活动都有一定的目的,这个特性贯彻于创新过程的始终。
管理是人类社会活动的主观需要。
下列关于单向沟通和双向沟通的说法,错误的是( )。
情境领导理论的本质在于领导者的行为要与下属的能力和责任心相适应。
非管理型事务的增加会使管理幅度减小。( )