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A
管理其下属,使其为公司效力
B
领导者的个人魅力
C
权力的运用
D
被领导者和追随者的服从
正确答案 :D
相关试题
管理者面对组织中各类冲突,需要通过谈判消除冲突所产生的所有影响。
下列关于组织的说法正确的是( )。
某产品售价为500元,已知厂家固定成本为120万元,变动成本为180元,因此必须保证销量超过3750支才能不亏本。
管理是人类社会活动的主观需要。
一、单选(每题1分,共40题)下列哪位学者的管理思想尤其重视对奖惩手段的运用?
情境领导理论的本质在于领导者的行为要与下属的能力和责任心相适应。
三、判断(每题1分,共30题)任何创新活动都有一定的目的,这个特性贯彻于创新过程的始终。
下列说法对的是( )。
不同的战略要求采用不同的组织结构,下列说法正确的是( )。
“人人有本难念的经”,是指心理压力产生的原因复杂,使得每一个人的压力都有所不同。
从系统的观点看,管理决策是由决策主体、决策客体、决策理论与方法、管理信息等要素构成的一个有机整体,其中决策客体是指( )。
战略管理理论演进的第三个阶段是战略规划时代,开始于20世纪70年代,至今仍在发展中。