信息的完全性要求（ ）。

刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种“防范于未然”的机制。（ ）

与正式沟通相比，非正式沟通（ ）。

核心能力理论认为，并不是企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势。以下不能够用来区分核心能力和非核心能力的是（ ）。

在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）。

决策的风险程度较大，下属的素质较低时，组织的领导者一般倾向于集权。

下列不属于按产品划分部门的缺点的是（ ）。

公平与否是人们的一种心理现象，因而是一种主观感受。

社会责任是企业追求有利于社会长远目标的一种义务，企业作为社会的经济细胞，其社会责任十分丰富和广泛，不属于企业社会责任的表现是（ ）。

当决策者感到强大压力，要求其尽量选择某个方案时，容易产生逆反心理。

社会人认为工人对同事之间的社会影响力要比组织所给予的经济报酬更为重视。（ ）

下列关于管理创新全面性的理解，不正确的是（ ）。