相关试题

价值链管理的目标是（ ）

跨职能团队能够更好地促进组织内隐性知识的传播和共享。

根据波士顿矩阵，组织在考虑如何将拥有的资源在各种业务或事业部中进行有效分配时，一般考虑的因素有（ ）。

下列关于组织文化的说法，正确的有（ ）。

对人性有怎么样的认识，就会有什么样的对人的管理。

在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（ ）导致的。

战略管理具有的特征有（ ）

系统整体之所以能大于各部分的简单总和，是因为接受了（ ）的馈赠。

下列关于强化理论说法，正确的有（ ）。

效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标，它是管理活动追求的唯一目标。（ ）

《墨子•耕柱》：“譬若筑墙然，能筑者筑，能实壤者实壤，能欣者欣，然后墙成也。”这句话包含了（ ）的管理思想。

有效的使用传播方法，必须找到组织和公众双方之间的利益相关点。