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A
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”
B
“知己知彼,百战不殆”
C
“欺人只能一时,而诚信才是长久之策”
D
“不作无益害有益,不贵异物贱用物”
正确答案 :B
解析
本题考查管理理念。 田忌赛马的寓意是:我们要在劣势中找到优势,善用自己的长处去对付对手的短处,懂得扬长避短,方能取得胜利。遇到事情可以尝试新的思路,没必要循规蹈矩去做事。”知彼知己,百战不殆,一种用兵作战思想。指对敌人的情况和自己的情况都有透彻的了解,作战就不会失败。表示要了解自己和敌人。故本题答案为B。 A项:运筹帷幄之中,决胜千里之外”比喻做事前期准备充分,后期的工作就能顺利进行,也比喻很有才智的人无需上阵,只需做好前期的完善战略部署,就能够让事情获得成功。 D项:不作无益害有益,不贵异物贱用物意思是:不做无益的事情而损害有益的事情,功业就能建成;不看重奇异的物品而损害有用的东西,人就会感到满足。 【注意】本题出题有瑕疵。
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二、单项选择题(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上,每小题1分,共40分)管理者要对被管理者的工作后果负责,成效要以被管理者实现的工作成效来检验;因此,管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,是具有典型( )的活动。
一般来说,表现为根本性创新的市场压力型组织创新,要求组织首先要面临外部变革压力,同时这种压力需要在最高管理层和基层员工之间形成共识。
零和谈判,要求双方对另一方的需求十分敏感,各自都比较开放和灵活,双方都对另一方有足够的了解和信任。
“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,该观点说明群体决策具有下列哪项优点?( )
任何组织在任何时候为了表现内心的公平正义时,都需要首先选择为社会从事某种具体活动的方向和方式。
正式沟通的优点是约束力强、沟通效果好,但其缺点是组织管理层次多、沟通渠道长,因而信息传递速度慢,容易造成信息损失。
文化具有无形的特征,但组织文化却不同,它可以通过各种形式表现出来,如企业标语、工作作风、行为规范、思维方式等。
相对于综合管理人员,在企业的具体部门(如:生产部门、营销部门、人事部门、研发部门)担任职务的管理者,属于( )
下列选总项中,哪些属于组织内部的无形资源( )。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
管理的主体可以是以个人形式存在的领导者,也可以是以团体形式出现的决策者和领导者。
“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能赚回更多的钱”,该观点说明了对组织成员进行培训,在提高个人素质、发挥个人潜力的同时,可以增强组织的核心竞争力。