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A
工作的实际绩效取决于能力的大小
B
激励是导致个体是否努力及其努力程度的因素
C
绩效要以奖励为前提
D
奖惩措施是否会产生满意感取决于被激励者认为其获得的报偿是否公正
正确答案 :C
解析
【本题已勘误】本题考查综合型激励理论。 综合激励模型的特点:“激励”导致一个人是否努力及其努力的程度;工作的实际绩效取决于能力的大小、努力程度以及对所需完成任务理解的深度;奖励要以绩效为前提;奖惩措施是否会产生满意,取决于被激励者认为获得的报偿是否公正。故本题答案为C。
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