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A
很高
B
很低
C
可能高也可能低
D
不高也不低
正确答案 :C
解析
本题考查期望理论。 期望理论中,人们在工作中的积极性或努力程度的(激励力量)是效价和期望值的乘积,因此,题干只描述了期望值,而没有描述效价,所以既可能高也可能低。故本题答案为C。
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