根据菲德勒的领导权变模型，下列情境变量组合方式中，领导方式属于关系取向型的是（ ）。

所有成员彼此互相沟通，为既定目标采取共同行动，并依法或依规章制度的有关规定历形成的组织称为正式组织，其特征包括（ ）

领导者通过自己的支持行为来促进员工提高工作技能，激发其工作热情，此时领导者的主要角色是提供便利条件和沟通渠道。根据情境领导理论，上述属于哪种领导风格（ ）

领导特质理论作为最早出现的经典领导理论有着自身的优势，其中包括（ ）。

管理效率的综合化主要表现在通过智力信息和科技开发提高管理效率。

管理的基本要素是人们理解和把握管理一般含义的依据，下列关于管理的基本要素，说法不正确的是（ ）

对于企业管理者来说，如果希望通过组织文化的创建与发展来增加整体的组织效益，应该首先从改善下列哪方面着手？ （ ）

根据有效控制的原则，采取恰当的控制行为，可以形成有效的控制系统。下列属于有效的控制系统的特征有（ ）。

心理方法是在管理过程中运用心理学知识，对人们的社会心理进行详细了解和科学分析并按照人们的心理活动特点和规律性而进行有效管理的方法，下列属于心理方法的形式（ ）。

“刑新国用轻典，刑乱国用重典，刑平国用中典”最能体现出管理的哪种特性？（ ）

知识结构的“二八律”指的是横向知识应占总量的80%，纵向知识则应占总量的20%。

管理者不需要对偶然发生的、一次性的重大偏差花费过多的精力研究控制措施。