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正确答案 :对
解析
本题考查管理幅度。 主管作为组织不同层次的代表,往往需要花费相当多的时间去从事一些非管理性事务。处理这些事务所需的时间越多,对管理幅度的扩大就会产生越多的消极影响。 故本题说法正确。
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管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
人际关系理论的创始人是( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
14.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )