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A
统一指挥
B
统一领导
C
职能管理
D
人员的团结
正确答案 :C
解析
考查一般管理理论。在《工业管理与一般管理》一书中,法约尔提出了一般管理的14条原则:劳动分工;职权与职责;纪律;统一命令;统一领导;个人利益服从整体利益;合理的报酬;集中;等级链与“跳板原则”;秩序;首创精神;团结精神。
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强调企业是环境创新的主体,企业可以创造有利于企业自身发展的环境。指的是环境创新中的()。
一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。
为了克服专业化分工所带来的弊端,目前有关职位设计的做法包括()。
运用头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的一致意见。
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
三、判断(每小题1分,共30分)在管理收益一定的情况下,管理成本越高,管理效率越低。
二、多选(每小题2分,共20分)期望理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,其中包括()。
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( )在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织的概念。
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单位计划从上到下分为多个等级层次,并且( )。
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