从生产过程的角度分析，技术创新包括（ ）。

通常来说，行之有效的控制标准应该具备的基本特征有（ ）。

“衣食足而知荣辱，仓廪实而知礼节”体现了马斯洛需求层次理论中的（   ）。

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

外源性动机强的员工看重的是（ ）。

19.组织变革是组织发展目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施。（ ）

一般来说，企业的规模越大就越倾向采用更为分权的组织形式。

某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成，结果采购出现差错，给公司造成巨大损失。如下（   ）说法是正确的。 

在以下管理业务中，哪一项该由企业总经理亲自处理和拍板的？ （ ）。

在信息传递方面，管理者（经理）主要扮演的角色有（ ）。

根据领导生命周期理论,当下属的成熟度从不成熟提高到初步成熟时,领导者应该采取( )的领导风格。

行为科学理论是从人的（ ）等心理因素的角度研究人的行为规律，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，我提高工作效率，达到组织的目标。