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A
机权多门,纷乱之原
B
使口不如自走
C
上以制下,寡以统众
D
善治人者能自治
正确答案 :A
解析
本题考查分权管理。重要事务的管理权由好几个部门掌管,这是引起纷乱的根源。这原是夏侯玄与司马懿议论政事时说的话,意思是人事大权要集中到中央。现在用这两句话多强调要政归于一,避免政出多门。故组织在运用分权管理体制时,需要注意避免政策不统一。
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按照管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为( )。
23.根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励水平就越( )。
基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。
( )在创造性思维中的表现是人为了达到一定的创新目标,自觉运用自己的智力和体力进行活动,自觉地同困难做斗争,以及自觉地节制自己的行为。
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
战略管理的周期一般是( )。
菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有( )。
主张采用“计件工资制”,并用“工作安全感”激励工人的管理学家是( )。
下列不属于战术决策的特征的是( )。
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( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。