事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
创新的形式
B
创新的组织程度
C
创新对系统的影响
D
创新与环境的关系
正确答案 :D
解析
本题考查创新的分类。 从创新与环境的关系来分析,分为消极防御型创新与积极攻击型创新;从创新的规模及对系统的影响程度来考察,分为局部创新和整体创新;从创新的组织程度上看,分为自发创新与有组织的创新;从创新的内容看,包括目标创新、技术创新、制度创新、组织创新、环境创新等。
相关试题
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织?( )
制定战略应考虑组织文化的因素,但不能屈从于文化,文化应该适应战略要求。
下列属于管理者的信息角色是( )。
制定控制标准的时候,要注意把标准变成定量指标,这才符合制定控制标准的( )要求。
有效领导的客观需要是领导者要学会授权,使自己从过多的事务中解脱出来而集中于重大事务。
22.( )既是管理的载体与工具,又是实现组织目标的重要途径
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是()。
“举一反三”“以一贯十”等是下列哪种创新思维形成的结果? ( )
下列各项中,( )属于不确定型决策方法。
泰勒的科学管理理论的中心问题是( )。
非正式组织根据其成因可以将其划分为利益型、信仰型、兴趣型、情感型和亲缘型等类型。
下列哪项属于公共部门强制性的管理工具?()