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A
注意关键问题上的例外的情况
B
同计划与组织相适应
C
具有灵活性、及时性和适度性
D
客观性与主观性相结合
正确答案 :A B C
解析
考查有效控制的要求。有效控制的基本要包括: (1)控制应该同计划与组织相适应 (2)控制应该突出重点,强调例外 (3)控制应该具有灵活性、及时性和适度性 (4)控制应该具有客观性、精确性和具体性 (5)控制过程应避免出现目标扭曲问题 (6)控制工作应注重培养组织成员的自我控制能力 (7)控制强调例外,在实际工作中,例外原则必须与控制关键问题的原则结合起来,注意关键问题上的例外的情况。 D项错误,控制应该避免主观因素的影响。
相关试题
A公司的总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。
组织中建立控制的专职能机构,这是控制的( )。
中国有句谚语:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。这从管理学上讲,说明的最主要问题是( )。
激发创新思维的主要因素有目标、意志、心理、情感等。
组织在管理中起着关键枢纽作用。
在各种管理技能中,技术技能对基层管理者来说尤为重要。
当代管理理论学派主要包括()等学派。
以下说法正确的是( )。
专制型的领导者独断专行,从不考虑别人的意见,与之相对立的是民主型,民主型领导方式对下属完全信任。采用这种领导方式效率最高。
()是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小的成本获取最大的效果。
组织设计是管理者为实现组织目标而对组织进行设计的活动。
管理心理学家道尔顿将非正式组织划分为( )。