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二、多项选择。组织文化具有无形性，它包括组织管理中的（）。

物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。

韦伯认为，只有法定权力才能作为行政组织体系的基础，得以良性运作的保证是规章制度。

根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类，以下属于决策制定方面的工作是（）。

组织设计是管理者为实现组织目标而对组织进行设计的活动。

关于刚性管理和柔性管理的理解，以下（）是正确的。

A公司的总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。

研究开发是不仅是创新的前期阶段、物质和科技基础，还是创新的核心。

解冻、变革行动、再冻结是Lewin提出的组织变革的3个阶段。

老王是管理者，因此他应该是被任命的。（）

在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（ ）。

组织的资源配置过程是在一定环境中进行的，环境的变化对组织内有限资源配置的效果有很大的影响。这些影响表现在（ ）。