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判断题 当组织绩效评价结果用于评选最佳员工时,配对比较法是十分有效的方法。

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正确答案 :

解析

考查配对比较法的优点。包括:能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向;设计和使用容易;当评价的结果用于评选最佳员工时是一个十分有效的方法。