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重庆
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正确答案 ：对
相关试题
集权与分权是相对的，一个组织如果想要更多地实施分权，那么有利于分权的条件包括（ ）。
柔性化的组织结构（ ）。
当评价的结果用于评选最佳员工时，人物比较法是一个十分有效的方法。
根据亚当斯提出的公平理论，下列公平感比较的公式中，会使个人产生公平感的是（ ）。
现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
谣言是不可能被完全清除的，管理者只能通过限定其传播范围等方式尽量减少谣言的负面作用。
当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。
“其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。”这句话包含的道理是（ ）。
下列关于公共产品的叙述，正确的是（ ）。
扁平式组织结构的缺点有（ ）。
目标-途径理论提出了两类情景变量作为领导行为-结果关系的中间变量，一个是环境因素，另一个是（ ）。
系统整体之所以能大于各部分的简单总和，是因为接受了（ ）的馈赠。
