内部招募存在明显的不足,主要体现在（ ）。

对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的，但是过分注重短期效果容易使人草率行事，该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始，从而给老员工带来冲击。根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，以下哪些文化不能适应这种行业环境？（）

柔性化的组织结构（ ）。

领导的艺术和权术是两个完全不同的概念，二者没有任何的交叉。

企业的工作流程受多个因素的影响和制约，下列不属于影响企业工作流程的因素是（ ）。

21.“想吃鱼，又怕腥”是哪种冲突（ ）。

战略思想是整个战略的灵魂，它对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。

如果管理者非常重视组织成员的满意度，则（ ）沟通是最有效的。

滚动计划法主要适用于产品品质化比较稳定的生产与销售计划以及物资供应计划的制定。

公共部门的管理工具主要是根据资源特征和权力特征进行分类的，常见的管理工具四分法分类中，包括下列哪项？（ ）

90.公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容，从来不给予鼓励，导致双方沟通困难，这是由于个人因素造成的沟通障碍。（ ）

管理方格理论中，横坐标表示对人员的关心程度，纵坐标表示对工作的关心，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。