（ ）首先认识到责任不能推诿给下属这一原则。

“团结一心面对困难，齐心协力渡过难关”这体现的是组织文化的（ ）。

学习型组织是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种（ ）的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。

组织使命反映了一个组织之所以存在的理由或价值、宗旨，它回答的是“我如何做”这一根本性的问题，同时也反映了员工在组织中工作的动机,能够指导和激励员工。（ ）

“虚无、齐物、守一、纯粹素朴”体现的是（ ）的管理思想。

主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题，求出最佳方案，实现企业目标的学派是（ ）。

技术诱导性创新模式的实现除了要求管理者具有战略眼光和超前的决策能力外，还要求组织能够有效利用各种信息源，尤其善于学习和借鉴外部创新的经验，以尽量减少创新成本。

下列管理思想中，属于周朝管理思想的是（ ）。

网络沟通具有及时性，使得工作便利化程度提升，同时还利于缩小信息储存空间，容易集成。（ ）

根据马斯洛理论，如果某学生害怕老师，不愿上学，说明他在班上缺少( )的需要。

20世纪70年代，菲根堡姆首次提出了全面质量管理的概念。（ ）

下列不属于宏观环境创新的是（ ）。