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A
交替排序法
B
直接排序法
C
人物比较法
D
强制分配法
正确答案 :B
相关试题
59.决定产业竞争强度的竞争力量有( )。
6.强调战略是威胁或击败竞争对手的一种手段,重在达成预期竞争目的属于以下哪种战略?( )
领导和管理的区别是领导是为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为,而管理是为组织的活动选择方法、建立秩序、维持运动的行为。
78.认知冲突指由于冲突主体内部或冲突主体之间存在着不一致或不相容的结果追求所引发的冲突。
69."自我实现人"的假设又把注意的重点从人的身上转移到工作环境上。
84.工作轮换、工作扩大化、工作丰富化等,不能改进工作专门化带来的弊端。
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。
在公共管理领域,政府预算的职能有( )。
89.在归因理论中,努力和能力属于内部因素,而任务难度和机遇属于外部因素。
下列哪些情况会带来委托代理成本的减少?( )
在管理中运用心理方法是由人的生理、心理特点以及人的“社会性”所决定的。( )
零基预算法的英文缩写为“PPB”。( )