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A
聘任制
B
考任制
C
选任制
D
推荐制
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位常识。A项:聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。实行聘任制,有利于调整干部结构,在制度上激励干部奋发上进,扩大用人单位灵活的用人自主权,有利于促进人才竞争、人才流动,有利于发挥干部技能,做到人尽其才,才尽其用,有利于“唯才是举”“选贤任能”社会风气的形成。专业性较强的领导职务可以采用聘任制。故A对。B项:考任制是国家公务员的一种录用方式。根据统一标准,按照公开考试、择优录用的程序,选拔任用国家公务员。考任制遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则,具有较高的科学性和实用性,可以最广泛地选拔优秀人才,防止用人工作中的不正之风。事业单位中专业性强的职务一般不采用考任制。故B错。C项:选任制是指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生,选举出的领导人要接受国家权力、上级政府的领导和监督,接受广大人民的监督。事业单位中专业性强的职务不采用选任制。故C错。D项:推荐制由领导或集体推荐来确定任用对象的任用方式。事业单位中专业性强的职务不采用推荐制。故D错。综上,故本题选A。
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