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A
目标管理
B
权责一致
C
任务管理
D
绩效管理
正确答案 ：B
解析
本题考查管理学的基本原理。 是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。故本题答案为B。 A项：目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。 C项：任务管理法的基本内容，可以概括为通过时间动作研究确定标准作业任务，并将任务落实到员工。其实质是通过专门的人员对时间和动作进行研究，从而科学地设计工作任务，使员工满负荷工作，以达到提高企业生产效率的目的。 D项：绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
