一家公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格保密。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中，下列说法不正确的一项是（ ）。

拿破仑说：“宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。”这句话体现了管理学中的（ ）。

小西不想努力学习，但又怕考试不及格回家挨训，他产生的心理冲突是趋避冲突。（ ）

袜子的跟部往往最容易破，一厂家生产了无跟袜，投放市场后大受欢迎。这属于（ ）。

网络型组织结构的优点有（ ）。

组织在边界上具有的特征包括结构清晰性和设计模型化。（ ）

使用传播方法的最终目的在于培养积极的态度。（ ）

惠普公司创始人休利特相信,员工们都渴望把工作干得出色、得有创造性,只要为他们提供适当的环境,他们就能做到这点。体贴和尊重每个人,承认个人的功绩是公司的一大传统。多年前,公司就不实行上下班记时制了,最近又推行了一项灵活的工作时间方案。为每位员工提供了一种能够按个人生活习惯来调整时间的机会。正是公司尊重员工的文化大大激励了员工工作的动力,这才是公司长盛不衰的秘诀。惠普公司的组织文化体现了该公司的管理特色为（ ）。

强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是（ ）。

股市里,大部分散户追涨时信心百倍蜂拥而至,大盘跳水时,纷纷恐慌出逃漂。这反映了（ ）。

信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍；信息量越多，就越有利于消除沟通障碍。（ ）