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A
无形性
B
可塑性
C
实践性
D
传承性
正确答案 :C
解析
组织文化具有五个特征,即无形性、实践性、独特性、传承性、可塑性。其中,组织的实践性是指,组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的,并需要通过不断的实践去丰富和发展它的内容。
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某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
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分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
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