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A
工作环境与生产率
B
工作条件与生产率
C
个人心理与生产率
D
社会因素与生产率
正确答案 :A
解析
考查霍桑实验。第一阶段:工厂照明试验(1924-1927年)。试验将工人分为两组:一组为“试验组”,通过改变照明强度使该组工人在不同的照明强度下工作;另一组为“控制组”,工人在照明强度维持不变的条件下工作。试验者希望证明物理环境是影响工作效率的主要因素之一。但是,试验表明,照明强度的改变对工作效率几乎没有什么影响。
相关试题
长期规划时代的管理重点是( )。
下列对创新和维持两者关系的描述,不正确的是( )。
( )在组织管理中表现为监督激励成本、承诺成本、剩余损失等。
对于国企来说,市场压力型组织创新多表现为从( )开始的根本性创新。
盈亏平衡点法适用于风险型决策。
“鱼与熊掌不能兼得”是双避冲突的表现。
利用经济杠杆如税收、价格、信贷等属于( )。
德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。
政府管理具有典型的合法性和( )。
针对工作内容、程序与步骤所进行的变革是( )。
正式组织的组织目标是利润或者服务社会,非正式组织的组织目标是成员满意。
组织的战略领导集中体现在把握与处理好五种关系上,以下选项中不属于这五种关系的是( )。