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多选题 小王2013年1月被某市某区中学公开招聘为正式教师,与学校签订了为期5年的聘用合同。2015年8月小王通过公开招聘考试考上了某市高级中学,小王向某市某区中学提出解除聘用合同,该学校校长以合同期限未满为由答复不同意。按照有关规定,小王可以依法通过下列哪种方式处理与某市某区中学的争议? ( )

A

直接向某市某区人民法院提起诉讼

B

直接到某市教育局投诉校长

C

依法向某市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

D

向某市某区教育局成立的劳动人事争议调解组织书面申请调解

正确答案 :C D

解析

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。