战略管理的核心是（  ）。

“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了( )的思想。

66.根据罗伯特•卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。

目标管理是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具。（ ）

在自然界，没有上，就无所谓下；在社会中，没有前进，就无所谓落后；在意识中，没有正确，就无所谓错误。这说明（）

手机已是更新换代最快的电子产品，手机支付、办公、游戏、社交、网络成为一种消费时尚和消费文化的现象，体现了（ ）。

管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（ ）。

17. 非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投，或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动，而且相对稳定。（ ）

人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇，这四种因素中( )超出个人控制范围。

管理过程之父—法约尔将管理活动分为计划、组织、分配、协调四大管理职能。（ ）

12. 以下属于领导者的观念技能的有（ ）。

长城是一项特殊的防御工程，历史上很多朝代都修过长城，下列没有修过长城的朝代是（ ）。