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A
理性经济人
B
社会人
C
自我实现人
D
复杂人
正确答案 :A
解析
考查理性经济人假设。理性经济人对组织采用一种精打细算的方式,力图以最少的付出获得最大的报酬。
相关试题
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
组织文化的结构包括( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
风险型决策最常用的方法是( )。