事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
技能型培训
B
实践性培训
C
评价性培训
D
理论性培训
正确答案 :B
解析
本题考查教师培训。技能型培训。适用于对本校教师进行各种教育教学技能的培训,常见的方式有:“说课”训练、微格教学训练、现代教育技术培训等。实践型培训。适用于对本校教师进行教育教学实践能力的培训。具体培训方式有:导师带教、校际教师交流、教育教学研究等。评价型培训。适用于对本校教师提高教育教学评价能力的培训。具体培训方式有:听课和评课、课堂教学评优、主题班会观摩等。理论型培训。适用于对本校教师进行传播新知识、新理论、新观念、新成果、新信息的培训。具体培训形式有:研究专题讲座培训、“自修---反思”培训等。
相关试题
45. 某县政府为鼓励县属酒厂多创税利,县长与酒厂厂长签订合同约定:酒厂如果完成年度税收100万元的指标,第二年厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同属于什么性质的行为?( )
54. 内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件叫做( )。
中国梦是( )的梦。
人本主义学习理论的代表人物是( )。
25.依照我国宪法规定,下列哪项领导人由全国人民代表大会选举产生?( )
学生张亮在课堂上出现怪异行为时,老师和同学都不予理睬,他的这种行为便逐渐减少了, 这种行为矫正法称为( )。
《义务教育法》规定,义务教育阶段适龄儿童、少年( )。
25.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。( )
62. 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照( )由事业单位或者事业单位主管部门决定。
我国的有关法律规定,公民具有政治上的行为能力的法定年龄是18岁。( )
认为之所以发生学习迁移,是因为练习课题与迁移课题之间有共同的要素,这属于学习迁移 理论中的( )。
邓小平理论的首要的基本理论问题是( )。