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运营预算中最基本和最关键的是（）。

根据归因理论，一般人对自身有这样的归因倾向：将自己的成功和失败都归结于自身的努力等外因，而对别人的成功归因则刚好相反。

领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是（）。

在常用的控制标准中“合格率”属于（）。

人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使“人尽其才,才尽其用”。

组织双重性特征，表现在属性上是指组织的（）。

外部招聘能够防止“近亲繁殖”，优于内部招聘。

韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。

企业的管理目标常常包含哪些价值？（）

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

如果你在旅行时没有任何特定的目的地，那么任何路线你都可以选择。由于组织的存在是为了实现某些目标，因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案。这段话描述了哪一项管理职能？（ ）

非程序化决策就是不需要遵循程序原则的决策类型。