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正确答案 :错
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考查领导理念。菲德勒认为,领导者的领导风格是稳定不变的,要提高领导效果,只有两种途径:一是替换领导者,选用适应新情境的领导者;二是改变情境以适应领导者。
相关试题
在SWOT分析法中,劣势就是指外部环境的恶化,如竞争者的出现;威胁就是指内部财务指标的下降。
梅奥被称为“人事管理之父”。
法家管理思想的核心是“法治”,但也注重管理者的方法和威信,即韩非子所称的( )。
目标管理的特点不包括()。
进入某个行业的难易程度通常受到下列哪些因素的影响( )。
领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响,替代物是包括()。
下列关于网络沟通特征的说法,错误的是()。
一、判断(每题1分,共30分)制度创新应坚持收益大于成本的原则。
在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行调整。
高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多。
组织双重性特征,表现在属性上是指组织的()。
根据市场需求,技术专家开发应用技术、试制产品,批量生产直到市场销售,实现市场价值。这类技术创新属于技术推动型创新。 ( )