事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
成功弹窗点击
失败弹窗点击
警告弹窗点击
提示弹窗点击
A
人员稳定
B
法约尔跳板
C
集体精神
D
集中与分散
正确答案 :B
解析
本题考查一般管理理论。 法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的“跳板”,即“法约尔跳板”,亦称“法约尔桥”。故本题答案为B。
相关试题
泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
法约尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即( ),这五种职能构成了一个完整的管理过程。
首先提出管理定义的科学家是( )
产业革命时期,最早对资本主义管理思想做出贡献的是( )。
20世纪80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴,但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后。一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映了日本经济脆弱的一面。此时许多人又下结论说:“日本企业管理模式已经过时了,美国企业管理模式更加有效”对于这种情况,你赞同以下哪种说法?( )
应把社会系统与技术系统结合起来考虑,这是( )的观点。
以下不属于科学管理理论的代表人物是( )。
法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司,否则无法把事情搞好。
泰罗的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。
法约尔是行政组织理论的代表人物。
当组织面临的环境复杂性高,但相对稳定的情况下,适合采用( )。
下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论?( ).