事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
赫伯特·西蒙
B
哈罗德·孔茨
C
马克斯·韦伯
D
林德尔·厄威克
正确答案 :C
解析
本题考查韦伯的行政组织体系理论。 马克斯•韦伯(Max Weber)是德国著名的社会学家,他对法学、经济学、政治学、历史学和宗教学等也很有造诣。他在管理理论上的主要贡献,是提出了所谓理想的行政组织体系理论,这集中反映在他的著作《社会组织与经济组织》中。故本题答案为C。
相关试题
组织可以是封闭系统。
目标管理之所以被视为一种“自我控制”的方法,是因为工作的执行者同时也是成果的衡量者和控制者。( )
法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司,否则无法把事情搞好。
饮料生产企业一般处于不确定性很低的外部环境中,这种环境指的是( )
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是( )。
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?( )
一般管理理论中,能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是( )。
儒家思想的核心是反映伦理道德的( )。
目标管理作为一种新型的管理制度,与以往的管理方式的根本区别在于( )。
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。
企业必须制定计划,才能有效地发挥管理的功能。
( )在《国富论》中阐述了劳动分工的作用,是产业革命后最早对资本主义管理思想作出贡献的经济学家。