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A
赫伯特·西蒙
B
哈罗德·孔茨
C
马克斯·韦伯
D
林德尔·厄威克
正确答案 :C
解析
本题考查韦伯的行政组织体系理论。 马克斯•韦伯(Max Weber)是德国著名的社会学家,他对法学、经济学、政治学、历史学和宗教学等也很有造诣。他在管理理论上的主要贡献,是提出了所谓理想的行政组织体系理论,这集中反映在他的著作《社会组织与经济组织》中。故本题答案为C。
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法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即( )。
法约尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即( ),这五种职能构成了一个完整的管理过程。
不确定性最高、对组织管理者挑战最大的组织外部环境是( ).
20世纪初,提出图表系统法的人是( )。
行为科学产生于哪一个实验( )。
( )认为管理者应当具有“仁者爱人”的道德观。
社会系统论认为,管理者的权威来自( )。
“道法自然,无为而治”的管理思想是( )提出的。
泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次( )。
企业必须制定计划,才能有效地发挥管理的功能。
产业革命时期,最早对资本主义管理思想做出贡献的是( )。
下列选项中属于权变理论学派内容的是( )。