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A
亚当•斯密
B
查尔斯•巴贝奇
C
罗伯特•欧文
D
弗雷德里克•泰罗
正确答案 :C
解析
考查点是产业革命后的管理思想。罗伯特•欧文是英国著名的空想社会主义者。他最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,他反对将人视为机器,强调人和机器的根本区别在于人是有需要的有机体,因此,要区别“有生机器”和“无生机器”。欧文的管理思想,集中体现于他在苏格兰新拉纳克工厂的改良措施中。
相关试题
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
公共管理的基本特点有( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
管理的基本特征有( )。
组织文化的结构包括( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。