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正确答案 :对
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马斯洛提出了需要层次理论,将人的基本需要从低到高分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。他认为,在人的不同时期或不同发展阶段,其需要结构不同,但总有一种需要发挥主导作用,其他需要处于从属地位。
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某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
管理的基本特征有( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
管理的创新性来源于( )。
公共管理是以( )为目标。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。