正确答案 ：B

解析

本题考查情境领导理论。 根据情境领导理论，对于M3阶段（即工作成熟度高，心理成熟度低）的员工采用参与式的领导风格，更有效。题中专家工作成熟度高，心理成熟度低（下属有能力却不愿意干领导希望他们做的工作）适合参与式领导风格。故本题答案为B。