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A
对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
B
对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程
C
通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
D
通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
正确答案 :C
解析
管理的领导职能是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,其目的是使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。综上所述,领导就是通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 ABD都是指管理的内容。
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一、判断题。(共30小题,每小题1分)前馈控制是一种主要为基层主管人员采用的控制方法。
下列对于决策的特征说法正确的是()。
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()使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准,其可靠性和有效性较差。
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提出一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密、主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”的“Z”理论的是( )。